社員採用の前に一定期間（最長6ヶ月）の派遣を行うサービスです。
直接雇用を前提に一定期間の雇用形態でお仕事をした後、スタッフと企業の希望が合えば、直接雇用に切り替わります。

• 必要な人材かどうか、ミスマッチのリスクを避けるため、時間をかけて確かめたい
• 必要なスキルやマナーができているか、採用前に見極めたい
• 新卒学生を採用したいが、事前に適正を判断したい