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Q&A　福利厚生

派遣社員でも年次有給休暇はもらえるのですか？
  • 勿論もらえます。

    条件としては、雇用した日から６ケ月間継続勤務し全労働日の８割以上出勤した場合に、労働基準法に則り付与されます。

    同一派遣会社から別な派遣先へ移っても有給日数は引継ぎます。

派遣社員でも社会保険は加入出来るのでしょうか？
  • 勿論加入出来ます。（雇用契約が結ばれている派遣元からの加入となります。）

    条件として
    @2ケ月を越える雇用がある事と
    A労働日数、労働時間数ともに通常の労働者の3/4以上
    であることです。

雇用保険は加入できますか？
  • 勿論加入出来ます。

    ただし、同一派遣元から、31日以上の雇用見込みがあり、1週間当たりの所定労働時間が20時間以上である場合に限られます。