


- 厚生労働大臣の許可を持っている会社(許可番号があります。)
- 福利厚生が充実していることと、社会保険等や健康診断が法に沿って行われている会社。
- 採用決定したら雇用条件(勤務時間や賃金等)を、お互い確認し合って「文書」で取り交わししている会社。
- スタッフのケアが良い会社
「仕事はどうですか」「困った事はありませんか」「と折を見て聞いてくれる営業担当なら、たとえトラブルがあった時でも頼りになる派遣会社と判断していいし、マメなスタッフのフォローはトラブルを未然に防ぐ事にもつながります。
- 「職業紹介」か「派遣」か「紹介予定派遣」かについて
- どの様な会社で勤務地は
- 職種や具体的な仕事の内容について
- 賃金について
- 勤務時間や期間及び休日等について
- 残業や休出について
- 福利厚生について
- 職場環境について(自分に合った環境も大切な事です)